首页 关于我们 公司要闻 业务布局 党群文化 人才发展 社会责任
首页
关于我们
公司要闻
业务布局
党群文化
人才发展
社会责任
人才是企业第一资源,是推动企业可持续发展的根本保障。米乐娱乐(中国)集团有限公司崇尚“有为才有位,有位才有为”的人才理念,为那些想干事、能干事、干成事的干部员工,为他们奋勇创新、积极作为提供大舞台,大平台,这也是米乐娱乐(中国)集团有限公司在选人、育人、用人、留人等方面的标准和要求,是赢得发展、应对挑战的根本所在。
为推动“快乐工作、健康生活”的文化理念落地,增强员工归属感,公司为员工提供和谐、健康的工作环境和多元职业发展平台,集团不定期举办各种群团活动丰富员工生活。 每年6月30日为集团“司庆日”。工会针对不同人群实施个性化关怀,设立“送温暖工程基金”,定期走访、慰问贫困及患病员工,把关心帮扶做到“家”。
集团制定人力资源发展规划和人才培养计划,不断优化人才结构,分层级实施中高层管理干部培养、青年骨干培训、轮岗、挂职锻炼等策略和举措,坚持”把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三向培养”模式,全面提升员工综合能力,打造复合型人才,为实现集团“构建各业务互为关联,具有核心竞争力和行业链整合能力的国内先进能源企业”的战略目标提供源源不断的人才驱动力。
【能源研究院简介】
东莞市能源研究院成立于2019年3月,负责集团能源技术创新与新产品技术研发。
研究院通过深化整合高科技资源、提升企业科研创新力量、凝聚高素质人才和提升企业竞争力,与河北工业大学、东莞米乐娱乐学院成立研究生教育实践基地,使集团不断实现产业转型与升级。截止2021年底,集团系统公司共获118个专利。
岗位要求:
1.博士研究生及以上学历,化学工程、油气储运、能源、新材料等相关专业;
2.有5年以上研发工作经验,主持过研发项目,曾担任两个或以上研发项目负责人;
3.自带能源技术相关研发课题、具有市级或以上的科研项目申请、执行和结题经验者优先考虑;
4.对能源行业有丰富的理论知识,了解能源行业国内外发展动向;
5.具有战略前瞻性,良好的创米乐娱乐力,具备组织论证重大项目及课题的能力;
6.曾在国家期刊发表与能源行业相关的论文。
职位描述:
1.主持研究院运营管米乐娱乐作,制定年度目标计划;
2.结合公司主营业务,组织开展课题立项、研发管理及成果交付,为公司重大技术方向提供信息情报和决策支持;
3.负责能源技术相关研发项目的主导与推进;
4.协调推进山西研究分院课题研究与成果转化;
5.根据公司战略规划,提出人员编制建议及组建研发团队;
6.组织收集和分析能源行业的发展趋势,能源结构变化,并分析能源的潜在替代形式及可行性分析;
7.负责与高等院校、研发机构建立合作关系,建立产学研生态;
8.参与对能源技术改革有影响力论坛,发表关于能源技术改革的报告,提高公司行业影响力;
9.完成上级领导安排的其他工作。
简历接收邮箱:
联系人:郭先生 0769-23328000-897
【东莞市新越股权投资有限公司简介】
东莞市新越股权投资有限公司成立于2018年12月,注册资本2000万元人民币,是一家专注于能源领域长期股权价值投资的公司。
公司坚持创新和服务驱动,通过专注能源产业的基础研究,立足能源主业,内外齐驱并进,打造产投体系。一方面积极整合内部项目资源,发展产业证券化;另一方面,联合外部创投机构,进行外部延伸与扩张。不断发现价值、创造价值,共同推动能源产业转型升级,实现经济健康持续发展。通过金融投资平台,引入能源产业技术,助推能源科技成果转换。
1. 本科及以上学历,金融学、经济类、财务管理类等相关专业;
2. 具有8年以上股权投资工作经验,熟悉企业管米乐娱乐作,有2年以上大中型基金、证券、信托或银行等金融牌照公司管理经验,有国企工作经历背景或中共党员优先考虑;
3. 有完整主导管理1个及以上股权投资并获得收益或者成功退出的经验;
4. 熟悉金融法律法规、监管政策、行业政策及市场运作,对天然气、光伏、氢能等能源领域有一定的了解;
5. 具有良好的战略规划、统筹能力、财务分析能力和沟通表达能力,擅长组织和协调;
6. 具有基金从业资格证,中级及以上职称。
1. 全面负责公司管米乐娱乐作,根据集团经营战略目标,围绕集团主责主业,制定公司年度经营计划,并采取有效措施落实计划;
2. 对公司年度经营计划、经营状况、经营风险、项目风险、投资风险等结果负全面责任;
3. 坚决执行公司董事会赋予的各项职权,在授权范围内,对重大事项进行决策;
4. 维护公司利益,组织开展资本运作、股权投资、基金管理等业务;
5. 全面负责公司“募、投、管、退”各环节工作推进;
6. 确保国有资本保值增值,把握和控制公司投资项目风险;
7. 根据市场变化及公司发展情况,及时调整公司发展战略,确保公司健康发展;
8. 建立、维护公司与外部企业、政府部门、金融机构等良好关系;
9.负责与集团管理层保持良好沟通,定期向集团管理层汇报公司业务经营发展计划的执行情况。
1.硕士研究生及以上学历,化学工程、油气储运、能源、新材料等相关专业;
2.有2年以上研发经验,曾从事研发项目,课题立项,对科研项目申报有一定的了解;
3.对能源行业有丰富的理论知识,了解能源行业国内外发展动向;
4.具有较强专业判断和逻辑分析能力,依据事实和数据进行判断和评价;
5.有较强的科研报告撰写能力,沟通协调能力强;
6.曾在国家期刊发表与能源行业相关的论文优先考虑。
1.协助院长组织开展课题立项、研发管理及成果交付;
2.协助科研项目的研究,分析能源技术多种应用场景的商业模式研究及价值点分析;
3.负责编写能源技术相关研发项目的报告;
4.协助山西研究分院课题研究与成果转化;
5.跟踪收集和分析能源行业的发展趋势,能源结构变化,并撰写能源的潜在替代形式及可行性分析报告;
6.建立与国家、地方、协会、知名能源技术研究所等机构的沟通对接机制,参与研究合作项目;
7.完成上级领导安排的其他工作。
微信公众号